おかげさまで2022（令和4）年4月

開業20周年を迎えました！

代表　高田　和彦

2002（平成14）年4月に開業してから20年が経ちました。

開業当初は顧問先も少なく、20年後どころかこの仕事でやっていけるのか不安になったときもありましたが、顧問先が一社でもある限りは絶対に続けるんだという強い気持ちで頑張ってきました。　

おかげさまで仕事のみならず私生活でもお付き合いいただける顧問先の皆様や、自分一人ではできない多くの仕事を手伝ってくれる職員の皆さんに恵まれ、今では10年20年後もこの仕事で頑張っている自分が想像できるようになりました。

振り返ってみると、この20年間は自分が思っていた以上に多くの皆様に助け支えられ、そして多くの学びや気づきをいただきました。

知識や経験、気力体力が充実する50代に差し掛かり、少しですが成長できた自分がここにいます。これからは、このご恩をどうお返ししていくべきか、自分なりによく考えて行動して行きたいと思います。

これまで出会った全ての皆様へ、この20年間本当にありがとうございました。

そして、今後ともよろしくお願いいたします。

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当事務所４つの特徴

迅速な対応

当事務所では、迅速な対応を心がけています。

依頼された業務処理や訪問要請などについては、常に迅速対応を心がけています。また進捗状況など逐一報告させていただきますので、「依頼したあの手続はどうなっているんだろう」「後日連絡すると言っていたのに連絡がない」などと不安にさせるようなこともいたしません。信頼関係を築くうえで迅速な対応と逐一の報告は、とても大切なことだと思っています。

経験豊富なスタッフ

当事務所では、経験豊富なスタッフが在籍しています。

人事労務管理を通じて事業の継続に貢献することを使命としており、そのためには経験豊富なスタッフのいる安定した事務所運営を行っていく必要があります。スタッフも大抵の相談に乗らせていただくことができますので、緊急を要するが連絡がつかない、折り返しの連絡を待たないといけない、といったこともまずありません。

提案による問題解決

当事務所では、提案による問題解決に力を入れています。

抱えている課題や展望などは会社の数だけありますが、共通して言えることに解決や発展のヒントを常に求めていることが挙げられます。そういった要望に応えられるよう、第三者の専門家の目から見た検討課題や改善事項について提案をいたします。また、幹部会議や安全衛生委員会等の場に出席し、問題の未然防止や更なる発展のための提言を行わせていただきます。