料金表

料金を明示することは、事務所の透明性を高め、全てのお客様と公平公正なお付き合いをさせていただくうえで必要不可欠なことです。金額については、社労士同士でも知識・経験・職員の有無・セキュリティ対策などが違いますので、同じ金額を支払えば同じサービスが受けられるわけではありません。当事務所ではサービスに見合った料金設定をしていることから、顧問契約の10年継続率は90%を超えています。

顧問契約

対象人数  アドバイザリー顧問 スタンダード顧問 エグゼクティブ顧問
1~9人 15,000円 20,000円 30,000円
10~19人 20,000円 30,000円 40,000円
20~29人 25,000円

40,000円

50,000円
30~39人 30,000円 50,000円 60,000円
40~49人 35,000円 60,000円 70,000円
50~69人 40,000円 70,000円 80,000円
70~89人 45,000円 80,000円 90,000円
90~109人 50,000円 90,000円 100,000円
110人~ 別途お見積
  • 2021年5月現在(税抜)
  • 対象人数は、役員+正規従業員+非正規従業員の合計です。
  • アドバイザリー顧問の内容は、人事労務相談、法改正や助成金などお役立ち情報の提供、事務所ニュースの毎月送付、各種提案です。
  • スタンダード顧問の内容は、アドバイザリー顧問の内容に、労働社会保険関連の諸手続が追加されます。
  • エグゼクティブ顧問の内容は、スタンダード顧問の内容に、労基署や年金事務所の調査対応、就業規則の変更(法改正への対応)が追加されます。
  • 詳細については、お問い合わせください。

就業規則、協定届

(内 容 料 金
就業規則(新規作成) 200,000円~
就業規則(変更) 100,000円~
その他各種規程 20,000円~
時間外・休日労働に関する協定届(36協定)の作成・届出 15,000円~
1年単位の変形労働時間制に関する協定届(協定書、休日カレンダーの作成・アドバイスを含む)の作成・届出 30,000円~
  • 2021年4月現在(税抜)
  • 就業規則には、労働基準監督署への届出、36協定その他各種協定の作成・届出、雇用契約書・各種申請書等の提供が含まれます。
  • 料金は、企業規模(上場・非上場、事業所数等)や内容(詳細版、簡易版等)に応じて、お見積りさせていただきます。
  • 詳細については、お問い合わせください。

給与計算

給与計算

基本料金 10,000円
計算料金 勤怠集計なし 勤怠集計あり
500円/人 1,000円/人
賞与計算 基本料金 0円(サービス)
計算料金 0円(サービス)
年末調整 基本料金 10,000円
計算料金 2,000円/人
  • 2021年4月現在(税抜)
  • 勤怠集計とは、タイムカード等から各人の出勤日数や労働時間等を計算する作業です。
  • 毎回の料金は、給与明細書の発行枚数又は定額となります。
  • WEB明細を推奨していますが、紙明細にも対応しています。
  • 年末調整は計算のみさせていただきます。法定調書の作成・届出は行っていません。
  • 詳細については、お問い合わせください。

人事制度

内 容 料 金
高田式人事制度(トータルパック) 1,500,000円~
高田式評価制度

500,000円~

高田式賃金制度

500,000円~
高田式昇進昇格制度 300,000円~
組織風土診断 200,000円~
  • 2023年6月現在(税抜)
  • 詳細については、お問い合わせください。

助成金

助成金名 内 容 料金(成功報酬)
特定求職者雇用開発助成金 支給申請 受給金額の1割
キャリアアップ助成金 支給申請 受給金額の1割
その他助成金 支給申請 受給金額の1割~2割
  • 2023年4月現在。
  • 勤怠や賃金など日常的なチェックが必要となるため、顧問契約の締結をお願いしています。
  • 計画届などが必要な場合、別途料金が発生する場合があります。
  • 詳細については、お問い合わせください。

セミナー

内 容 料 金
セミナー 別途お見積
社内研修会 100,000円~
社内勉強会 50,000円~
  • 2021年4月現在(税抜)
  • セミナーは、組織・団体からの依頼による不特定多数の参加者向けセミナーです。
  • 社内研修会は、社内又は当事務所でのセミナー形式による研修会で、レジュメを用意いたします。
  • 社内勉強会は、社内又は当事務所での対話形式による勉強会で、資料を用意いたします。
  • 詳細については、お問い合わせください。

新規適用

内 容 基本料金
労働保険(労災・雇用)新規適用 50,000円
労働保険新規適用 + 労災特別加入 70,000円
社会保険(健康保険・厚生年金)新規適用 30,000円
社会保険任意適用申請 50,000円
  • 2021年4月現在(税抜)
  • 労働保険新規適用には、労働者名簿・出勤簿・雇用契約書の作成などが含まれています。
  • 社会保険新規適用には、給与シュミレーション・資格取得証明書の作成が含まれています。
  • 社会保険任意適用とは、社会保険への加入が法律で義務付けられていない事業所でも、要件を満たせば加入することができます。
  • 詳細については、お問い合わせください。

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